GOLDEN LOTUS SHIPPING

Trong cuộc sống, khi con người không thể mua hoặc không muốn mua một món đồ gì đó thì học sẽ tìm cách thuê lại. Đối với các doanh nghiệp cũng vậy, khi họ không tuyển dụng lao động vì không quá thực sự cần thiết thì họ sẽ dử dụng các dịch vụ cho thuê lao động dài hạn và ngắn hạn đều có cả. Nhưng bạn đã có cái nhìn chính xác về các dịch vụ này chưa?

Đặc điểm của cho thuê lao động dài hạn

Các dịch vụ cho thuê lao động dài hạn ra đời để đáp ứng nhu cầu sử dụng lao động thời gian dài của nhiều doanh nghiệp thời điểm họ thiếu hụt nguồn nhân lực. Và dường như việc tổ chức tuyển dụng chẳng những tốn kém tiền bạc mà còn tốn nhiều thời gian, công sức. Vậy nên,  thuê lao động về làm chính là con đường tiện lợi nhất

Hợp đồng cho thuê dài hạn là một khế ước quy định mối quan hệ giữa đơn vị thuê và đơn vị cho thuê lao động trong khoảng thời gian và điều khoản được quy định trong hợp đồng. Thuê dài hạn thường kéo dài trong vòng từ 1 đến 10 năm, có thể là 20 năm và nếu ai vi phạm sẽ bị xử phạt theo điều khoản đã đặt ra trước đó.